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日本市場参入の「最初の一歩」
現実的な成長期待と初期組織戦略をどう設計するか

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日本市場への参入直後の「初期フェーズ」は、その後の成否を大きく左右します。
本資料では、日本市場で15年以上にわたり海外企業の日本参入を支援してきた Marc Einstein 氏の知見をもとに、参入初期に起こりがちな誤解や、本社と現地の期待値ギャップ、初期組織・採用戦略の重要性を整理しています。

営業サイクルの長さ、日本独自の信頼構築の考え方、HRやバックオフィス設計に潜む落とし穴など、初期段階で見落とされやすいポイントを具体例とともに解説。日本参入を「短期の成果」ではなく「長期的な信頼構築プロセス」として成功させるための、現実的な視点を提供します。

▼ 資料コンテンツ
  1. 日本は「短距離走」の市場ではない
  2. 予算規模より「使い方」が問われる
  3. 日本特有の採用環境と「最初の一人」の重み
  4. 「営業ファースト」の罠と、日本ならではのオペレーション感覚
  5. 「いつ入るか」を決めるタイミングは、スピードではなく準備
  6. すべてを貫く「信頼の黄金律」
  7. まとめ